Aspiraciones laborales y burnout en estudiantes de un programa de educación universitaria para adultos trabajadores

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Maricarmen Rodas-Ramírez, Lic

Keywords

burnout, satisfacción laboral, adulto

Resumen

Objetivo: Determinar la relación entre las aspiraciones laborales, tanto intrínsecas como extrínsecas, y las dimensiones del burnout en estudiantes de la Facultad de Negocios de un Programa de educación para adultos que trabajan en una universidad privada de Trujillo. Material y métodos: La investigación fue no experimental, transversal y correlacional.  Se seleccionó una muestra de 319 estudiantes: varones (47%) y mujeres (53%), cuyas edades oscilaban entre 24 y 56 años de edad; y se aplicó un cuestionario sociodemográfico y dos instrumentos psicométricos: el Índice de Aspiraciones Laborales y el Inventario de Burnout de Maslasch MBI-GS. Resultados: Se evidenció una correlación negativa entre las aspiraciones intrínsecas y el “núcleo del burnout" (agotamiento y cinismo), una correlación positiva entre las aspiraciones intrínsecas y la eficacia profesional, así como una correlación positiva entre las aspiraciones extrínsecas y la eficacia profesional. Conclusiones: La hipótesis se aceptó parcialmente.

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